研讨生·作业导航网络招聘(第83期,共3条)
发布时间：2023-11-12
分类：考研培训哪里比较好
阅读：0
首要从事生态产品价值完成有关作业，包括生态产品价值完成理论机制、生态产品价值核算技能办法、生态文明缔构成效评价等。专业需求：生态体系效能、生态水文、生态体系固碳、环境经济、碳核算、本钱环境法、土地打点、遥感gis等有关专业。1.近三年获得博士学位，攻读博士学位时刻获得杰出的研讨作用。年纪不跨越35周岁。2.能保证在山东大学接连从事博士后研讨作业不少于21个月。1.思维政治本质好，恪守国家的法令法规和学校规章准则，遵从作业道德和作业纪律，具有较强的团队协作精力与效能知道，情愿从事科研效能作业；2.具有较强的科研才能，专业布景需求见前述“招聘方向”；5.身体安康，心思本质杰出，年纪不跨越35周岁（1987年1月1日今后出世）。博士后实施年薪制，按层级别离供给相应薪酬待遇。在站时刻按在职教师平等标准交纳社会稳妥和住所公积金。供给一流的医疗保健效能。为联络转入我校的博士后子孙供给优质的基础教育。额定享受当地人才方针补助。青岛校区博士后额定享受青岛市3万元/人日子补助及3万元/人住所补助。（1）设特别赞助类博士后、要点赞助类博士后、项目赞助类博士后。年薪：特别赞助类不低于30万元；要点赞助类不低于20万元；项目赞助类不低于12万元。具体参照山东大学博士后活动站有关规则。另加科研产出绩效奖赏(可洽谈面议)。（2）撑持在站博后请求国家天然科学青年基金、山东省博士后立异专项基金等项目。聘期内依照山东大学项目助理标准发放薪酬并交纳五险一金，一起根据作业体现和成果巨细发放绩效奖赏，协助处置住宿。本招聘布告长时刻有用。请将自个简历（包括自傲学本科以来不接连的教育、作业阅历、科研情况）发送至电子邮箱，邮件标题与附件简历称号须共同，共同为“应聘岗位+名字+结业学校+研讨领域+联络方法”。zlsdls89@126.com；zhanglb@sdu.edu.cnhttp://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14044.htm3.身体安康，酷爱高级教育作业，具有杰出的品德和作业道德。4.初级岗位应聘人员年纪在40周岁以下（1981年5月6日今后出世）；辅导员初级岗位年纪在30周岁以下（1991年5月6日今后出世）。5.对暂未获得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采纳“承诺＋容缺”方法，答应先行参加考试，在查询或体检时供给国（境）外学历学位认证书。6.契合山东省劲业单位揭露招聘作业人员的其他有关条件。详见《省属作业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表》（附件1）。（三）曾受过刑事处置和曾被开除公职的人员、在读全日制一般高校非2022届结业生、现役武士以及法令法规规则不得聘任的其他景象人员不得应聘。应聘人员不能报考与自己有应躲避亲属联络的岗位。根据省委组织部、省人力本钱与社会保证厅《关于印发2022年作业单位揭露招聘作业施行方案的告诉》（鲁人社发〔2021〕18号）需求，联系作业需要，我校拟面向社会揭露招聘作业人员27人。具体岗位及条件详见《省属作业单位揭露招聘作业人员岗位汇总表》（附件1）。经过省人力本钱和社会保证厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东农业大学网站（http://www.sdau.edu.cn）面向社会发布招聘信息。报名方法:选用网上报名的方法，契合岗位需要的应聘人员按需求照实填写应聘材料，以附件方法发送至各二级招聘单位电子信箱（详见附件1）。邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+名字”（如：教师1作物学专业张三），邮件附件巨细不得跨越5m。每人限报一个岗位。报名时刻：2022年5月6日—2022年5月13日。报名材料（以下一切材料请发送电子版别进行报名，原件及复印件须在签到面试时供给）：（1）身份证、国家招认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，供给经教育部留学效能中心出具的《国外学历学位认证书》）；（2）2022届结业生应聘的，提交作业举荐表，应在2022年9月30日前结业并获得相应学历学位证书；（3）有自己签名的《山东农业大学岗位应聘请求表》（附件2，以名字+请求表命名）、《山东农业大学应聘人员挂号表》（附件3，以名字+汇总表命名）和自个简介（限1页，包括自个宣告论著、承担项目、获得的作用、奖赏等，以名字+简介命名）；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部分或单位出具的附和应聘介绍信（因特别缘由致使出具附和应聘介绍信确有困难的在职人员，经自己请求招聘单位附和，可在参加面试条件供）；（5）专业技能职务资历证书（有专业技能职务的人员供给）；（6）应聘辅导员岗位人员还需供给中共党员、首要学生干部的有关证明材料；报名结束后，对达不到规则比例的招聘岗位，方案招聘1人的，原则上撤消岗位；方案招聘2人以上的，按规则比例相应核减方案。对应聘人员的资历检查作业，贯穿招聘作业的全进程。应聘人员需照实填写、提交有关自个信息材料。应聘人员供给的有关材料信息如有不实，一经发现撤消其资历。书面考试首要内容根据专业及岗位特征断定。辅导员、教辅和打点岗位首要查验应聘人员所必需的公共基础常识，书面考试总分100分。为保证新进人员根柢本质，为保证新进人员根柢本质，书面考试设定合格分数线，由我校根据岗位招聘人数和书面考试情况断定，成果核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。书面考试时刻、地址另行告诉，请重视山东农业大学人事处网站。书面考试采纳共同考试、共同标准、共同阅卷的方法进行。书面考试结束后及时发布书面考试成果及面试人选名单。抵达书面考试合格分数线的应聘人员，根据招聘方案和招聘岗位按书面考试成果由高分到低分按规则比例顺次断定面试人选；书面考试合格人数呈现空缺的岗位，撤消招聘；达不到规则比例的，按实有合格人数断定。面试总分为100分，面试成果核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人员达不到规则比例的岗位，设定面试合格分数线70分。抵达面试合格分数线的方可进入查询规模。面试成果在面试结束后当场发布。面试结束后，按书面考试成果和面试成果别离占40%和60％的比例百分制组成考试总成果，核算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员呈现总成果并排的，按书面考试成果由高分到低分断定进入查询规模人选。根据应聘人员考试总成果，由高分到低分按1:1.5的比例，断定进入查询体检规模人选，顺次等额组织查询、体检。查询根据实践情况，采纳核对身份、单个说话、查阅档案、举办座谈会等方法，首要查询思维政治体现、道德质量、事务才能和作业实绩等方面情况，并对应聘人员是不是契合规则的岗位条件、供给的有关信息材料是不是真实精确等进行复审。体检应在县级以上归纳性医院进行，体检标准和项目参照公务员选用体检标准及操作手册实施，国家还有规则的从其规则。对按规则需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，成果以复检结论为准。应聘人员未按规则时刻、地址参加体检的，视为主动扔掉。对按规则需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，成果以复检结论为准。应聘人员未按规则时刻、地址参加体检的，视为扔掉。对主动扔掉或查询体检不合格构成的空缺，可从进入同一岗位查询规模的人员中顺次等额递补。对考试、查询、体检合格的拟聘任人员，在山东农业大学人事处网站共同公示，公示期为7个作业日。公示无贰言的，报省人力本钱和社会保证厅审阅存案，契合聘任条件的，发放《作业单位招聘人员存案告诉书》，凭《作业单位招聘人员存案告诉书》处置有关手续，聘任单位和受聘人员按规则签定聘任合同，树立人事联络。受聘人员按规则实施试用期准则，期满合格的正式聘任，不合格的清除聘任合同。http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14046.htm
一、会议时刻（5月20日上午9:00-12:00）9:20-9:30 掌管人（房间打点员）介绍本次会议的根柢情况http://zph91boshi.mikecrm.com/yhec7dy信息提交后，招聘助理择时电话与您招认。会议前一天以邮件方法将会议房间密码发送到专家注册邮箱，敬请留心查收。温馨提示：（报名时，请细心勾选意向单位，简历信息第一时刻由招聘单位人事处及主管院长审阅，请坚持手机通讯晓畅。）便利专家与用人单位树立直接对话机制，为每个招聘单位单独树立会议室，会议房间id和登录联接请重视有关招聘群，由招聘助理担任共同告诉。晓得更多参会单位请我们重视【博士人才网】大众号，第一时刻获取参会单位信息。http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14045.htm研讨生·作业导航 | 网络招聘（第82期，共6条）
《研讨生·作业导航网络招聘(第83期,共3条)》未经允许不得转载 »
标签：
