【mba提前面试问答02】没有管理经验怎么办？管理学思维助你高

分上岸！ 林晨考研广深
之前总有学员会有这样的疑问：

我没有管理经验，会不会连mba申请都不过关？

我没有带过团队，管理经验几乎为零。要是面试官问起我关于管理的问题，我该怎么应对？
.......

本期就对管理相关经验的要求进行详细说明，希望能给到大家应对思路。


提前面试中管理经验的要求

管理经验的确是mba入学面试的一项重要考核指标，没有管理经验可能是严重的短板。但是缺乏管理经验大多数是一些年轻考生，这类考生可能刚满足报考条件。事实上，高校mba并不完全要求考生具备管理经验，更重视考生的综合素养，包括工作经历、学习经历、过去取得的业绩、个人志向和发展潜力等。

你要告诉考官，虽然我没有管理经验或者经验相对较少，但是自己具有不可磨灭且无法代替的核心能力，自己的志向和他们的培养目标相契合，而且担任过校园职务、组织过各种团体活动，人际关系处理妥当等等，把你最擅长的点凸显出来，让考官知道你有值得被挖掘的潜力。这也是目标院校希望看到的。

对于管理相关经验方面，有如下建议：

1.管人：不强制要求
现在部分院校已经不强制要求考生有团队管理经验，毕竟你的管理人数和团队管理年限不一定能凸显你的管理能力。

2.管项目：最好有
这项经验也很容易有，你参与过的每一个大大小小的项目都存在一定的管理空间和手段，尤其是做过产品经理或者专职项目管理的同学，应该有许多项目管理方面的心得。

3.管流程：需具备
工作过程中少不了和流程打交道，任何一个项目开始的第一步就是梳理流程，比如一个客户工程部的工作，流程肯定涉及到怎么联系客户，访客如何登记，先向客户介绍什么，后领客户做什么等等，这些都是有个过程的。很多公司办事很难有一个完整清晰的流程，这就需要对流程进行管理和优化，如果你是那个流程优化的先锋者，那就更好了。

4.管理学思维：必须有
没有管理经验没关系，但是你在工作过程中形成的管理学思维必须具备，这些管理学思维是你工作技能的一部分，体现了你的综合素养和专业程度。


没有管理学思维怎么办？

其实很多管理学思维已经形成于你的脑海中了，只是你自己没有察觉到，或者叫不上名称。这里给大家介绍几个常见的管理学分析工具，希望能 大家更好地梳理自身的优势和工作。

swot分析
用途：分析竞争优势（包括自身和企业）
含义：swot分析又称强弱危机分析、优劣分析、道斯矩阵，也是最简单入门的分析方法，从了解自己，认识竞争对手的过程，找出制胜关键。它存在四个维度：优势、劣势、机会、威胁，并由这四个维度构成相应的四个象限：